芜湖继续教育：助力专业技术人员成长新机遇

随着社会不断进步，继续教育已经成为许多专业技术人员在职业生涯中必不可少的一部分。在芜湖，我们的继续教育政策也在不断进步，2024年度芜湖市专业技术人员继续教育的相关信息已经正式发布！那么，作为专业技术人员，我们该怎样把握这个机会呢？接下来，我们就一起看看芜湖继续教育有哪些新变化和要求吧。

新的进修模式：线上教育全覆盖

2024年度芜湖市专业技术人员继续教育的最大亮点其中一个就是全面推行线上业务办理。过去，很多人可能觉得线下验证经过繁琐，不仅浪费时刻，而且常常影响进修热诚。那么，今年的政策改变无疑为我们提供了更为灵活的进修环境。通过芜湖市专业技术人员综合管理服务平台，大家只需在模块中报名参加公需科目或专业科目的在线培训，轻松完成进修并通过考试就可以获得合格证书。这一变化，无论兄弟们觉得方便吗？

进修内容：专业与公需相结合

接下来，让我们聊聊进修内容。在2024年度，专业技术人员需要完成公需科目30学时和专业科目60学时的培训。公需科目的内容由全省统一确定，而专业科目的选择则相对灵活，由大家根据自己的行业背景和职业需要选择合适的培训基地进行进修。这种灵活性可以使教育内容更加贴合个人进步需求，无论兄弟们认为这种方式能帮助到无论兄弟们吗？

学时认定：线上自主打印合格证

既然进修的内容和形式都有所变化，学时的认定天然也不能落下。根据新政策，专业技术人员完成进修后，可以自行在“个人中心”-“汇总打印”处下载和打印近五年内的继续教育年度合格证。这也意味着，专业技术人员在职称评聘和岗位晋升时，只需凭借这些合格证书即可，无需再进行线下的学时验证。这样一来，大大简化了流程，无论兄弟们是否感到安心多了呢？

激励机制：单位自主建立进修与晋升挂钩

除了个人进修的便利外，芜湖市还鼓励各单位建立激励机制，使继续教育与职称评聘和岗位晋升紧密结合。用人单位可以根据员工的进修成绩来制定相关的激励政策，为员工的成长提供更多的支持和鼓励。这样一来，大家不仅要提升个人能力，还能享受到单位给予的认可和实惠，难道不值得期待吗？

重点拎出来说：抓住机遇，提升自我

聊了这么多，2024年芜湖继续教育的新政策为专业技术人员提供了更为便捷和灵活的进修方式，内容丰富且具备实用性。这对于希望提升自我的技术人员而言，无疑一个绝佳的机会。那么，无论兄弟们准备好在这个新的开始中抓住进修机会，提升自己的职业技能了吗？在不断进修中，迈向更高的职业平台，让我们一起加油吧！